We move mountains
one stone at a time
Hebt u grote ambities? Start dan klein.
Een grote berg.
Dat is wat organisaties zien als ze naar veranderingen kijken. En die berg proberen ze te verplaatsen door er met volle kracht tegenaan te duwen. Een gigantische inspanning voor minimaal resultaat. Medewerkers verliezen de moed en geven het op. Uw plannen bloeden dood.
Toch kunt u uw strategische ambities wel degelijk op het terrein doen leven. Start gewoon met één steen. Eén steen die uw medewerkers wel kunnen dragen – en dus ook ver verplaatsen.
Ja, u verlegt maar een stukje van de berg, maar iedereen merkt dat het lukt. Een grote sprong maken wordt nu mogelijk. Het resultaat verbaast én verleidt collega’s. Ook zij nemen een steen vast en verplaatsen hem.
Zo verplaatst uw organisatie toch de berg, terwijl dat meer energie geeft dan het vraagt.
Een memorabele ervaring met impact op de bottomline
- U rekent op 10 jaar passie én een unieke methodologie.
- U ervaart de kracht van ‘Psychology Engineering’: het bewust inbouwen van de juiste perceptie.
- U betrekt uw klanten in het verhaal. Zo grijpen we precies daar in waar de impact het grootst zal zijn.
- U bouwt op onze klanten. Die stellen allemaal, zonder uitzondering, dat ze zonder ons die spectaculaire resultaten niet hadden kunnen realiseren.
Effectievere processen, medewerkers & tools
- We herontwerpen processen met echte klanten en echte medewerkers in echte situaties.
- Uw mensen zitten mee aan het stuur: dat garandeert hun buy-in en engagement.
- Uw teams leren al doende nieuwe vaardigheden, waardoor de opleidingsnood voor de anderen glashelder wordt.
- U mag erop rekenen dat wij de tools gebruiken die u in huis hebt. En volstaan die vroeg of laat echt niet? Dan presenteren we u het prototype voor verdere automatisering
Pragmatisch & Hands on
- We serveren u geen opgewarmde kost, geen PowerPoint met aanbevelingen. Wat dan wel? Ons Onestone-team dat naast u staat, met de voeten in dezelfde modder.
- We praten rechtsreeks met uw klanten op een pragmatische manier. Voorbeelden? We bellen hen kort op of bevragen hen op het marktplein.
- We innoveren en we testen. Zo meten we voortdurend de impact, en schaven we bij tot het werkt. Tot het voor u oplevert.
- We maken onszelf overbodig.
Ik vind hen uniek in hun aanpak: ze starten klein om zo een groots resultaat neer te zetten.”
Ilse Henne
CEO Materials - thyssenkrupp Germany